Dossiers

Agressions sexuelles au travail : comment conduire une enquête ?

L’actualité se fait régulièrement l’écho d’atteintes aux personnes pour des faits ou des présomptions d’agressions sexuelles, notamment dans le monde du cinéma. Mais ce type d’atteintes aux personnes existent hélas aussi dans les autres secteurs d’activité...

Trouver le sens de son travail, une affaire personnelle

L’histoire se passe sur le chantier d’une cathédrale au moyen-âge. Un bourgeois avise trois ouvriers tailleurs de pierre qui semblent effectuer la même tâche. Au premier il demande : « que fais-tu ? » « Je taille des pierres pour gagner ma vie » lui répond-il....

Pathologies psychiques au travail, le retard français

Partie 1 – Affections à la santé mentale au travail, maladie honteuse du travailleur? Dans le contexte des récentes propositions parlementaires relatives au burn-out et aux pathologies psychiques, nous vivons en direct une sorte de schizophrénie à la française : des...

Burn-out et dépression : l’œuf ou la poule ?

L’actualité récente est riche, hélas, en événements traumatiques. Ces événements, amplement relayés par les médias, affectent psychologiquement les victimes, bien sûr. Mais ils sont susceptibles de toucher tant leur entourage proche que celui plus lointain des...

Une société post-salariale est-elle possible ?

Partie 1 – Le salariat au centre de la relation contractuelle entre employeur et employé Un certain nombre de signaux forts montrent que l’évolution du capitalisme comme celle de l’économie poussent à remettre en cause les liens qui régissent l’employeur et ses...

Résoudre la crise en mettant fin au capitalisme ?

« Le capitalisme devrait disparaître en 2060 ». C’est la récente prophétie du célèbre prospectiviste américain Jeremy Rifkin, interviewé par Le Monde ce 10 septembre 2014 à l’occasion de la sortie de son dernier opus "La nouvelle société du coût marginal zéro". Ce...

Burn out : du plaisir de travailler à l’épuisement professionnel

Partie 1 : la spirale infernale du burn out Il y aurait en France 3,2 millions d’actifs qui seraient en "surengagement", situation les disposant à basculer vers le burn out, si l’on en croit l’étude de notre confrère Technologia sur le sujet, parue en ce mois de mai...

Mesurer le bonheur des salariés : est-ce bien raisonnable ?

Les entreprises ont-elles intérêt de se soucier du bonheur de leurs salariés ? Le Président de la république n’a pas dérogé à la tradition : le 31 décembre, François Hollande a présenté ses vœux aux français. Rapportant les vœux du Président qui évoquant la France et...

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