Nos publications

Articles scientifiques publiés en revues à comité de lecture scientifique

  • Mesurer l’exposition au stress en entreprise : le questionnaire des stresseurs organisationnels et sociaux (QSOS). (2013). Baggio, S., Iglesias, K. & Sutter, P.E. Archives des Maladies Professionnelles et de l’Environnement
  • Mesurer le risque social en entreprise. Le modèle de la réluctance socio-organisationnelle – (S. Baggio, F. Dufour, P. E. Sutter) (2013) Psychologie du Travail et des Organisations

 

Ouvrages de Pierre-Eric SUTTER

  • Promouvoir le bien-être au travail – Pour une politique QVT réussie, (Gereso, 2019)
  • L’apprenance au service de la performance (EMS, 2018), dir. J.-M. Peretti
  • Promouvoir la santé mentale positive au travail (Gereso, 2017)
  • Pratiquer la reconnaissance des acquis (Chronique sociale, 2017) dir. B. Lietard, A. Piau, P. Landry
  • Travailler sans s’épuiser (Eyrolles, 2016)
  • Des compétences aux capabilités, (Septentrion, 2016), dir. S.-F. Oudet & C. Batal
  • Réinventer le sens de son travail (Odile Jacob, 2013)
  • S’approprier les clés de la mutation (Chronique sociale, 2013), dir. C. Marsan
  • Encyclopédie des diversités (EMS, management et société 2012), dir. J.-M. Peretti
  • Le manager hiérarque – Y a t-il un pilote dans l’organisation ? (Editéa, 2011)
  • Tous leader, (Dunod, 2011), dir. J.-M. Peretti
  • S’épanouir au travail, c’est possible (Ellipses, 2010 )
  • Gestion des compétences, la grande illusion (De Boeck, 2009)
  • Evitez le stress de vos salariés (Edition d’organisation, 2009)
  • Recruter ou se faire recruter, (De Boeck, 2007)

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Profil LinkedIn

 

Principales communications

  • Santé, QVT et bien-être pour tous, salariés et dirigeants ! Defi RSE/Harmonie Mutuelle, Paris, oct. 2019
  • Effondrement du monde, quel engagement professionnel ? IP&M – ICHEC, Bruxelles, juin 2019

  • Quelle QVT en 2050, asservis ou servis par le numérique ? Pros-Consulte Group/Geo-Psy, Rennes, juin 2019
  • Cérémonie de remise des trophées BE.DIGIT 2019, Tribunal des flagrants délires RH, Paris, juin 2019
  • Le travail à l’ère digitale : quelle place et quel avenir pour la santé ? PST, Lille, 3 avril 2018
  • Santé, QVT, bien-être au travail, tous concernés ! Defi RSE/Harmonie Mutuelle, Paris, fév. 2018
  • Burn-out: effet de mode ou réelle pathologie professionnelle ? ANDRH 75, EPP, Paris, oct. 2017
  • Le transmodernisme, levier de transition énergétique ? E5T, Sup de Co La Rochelle, août 2017
  • Les pathologies de la méconnaissance au travail, CNAM, colloque ‘‘Rencontres autour de la reconnaissance et de la méconnaissance des acquis de l’expérience’’, Paris, mars 2016
  • Burn-out : la maladie du siècle ? Les rendez-vous de la santé, Blois, juin 2015
  • Auditer le stress au travail, 32° Université d’été de l’Institut d’Audit Social, Sc. Po. Aix, août 2014
  • La reconnaissance au travail, 11° journée Humanisme et Gestion, KEDGE, Bordeaux, avril 2014
  • Les indicateurs de performance sociale, Institut de l’Audit Social, Paris, mars 2014
  • Réinventer le travail, 7e édition du Salon du livre de sciences humaines, Paris, nov. 2013
  • Le bien-être au travail en France, journée « Bien-être au Travail », Agen, 16 nov. 2012
  • Observatoire de la vie au travail : la performance sociale en France, Essec, Paris, 2010 à 2012
  • Mesure et anticipation des risques sociaux, Colloque ‘‘Promotion de la santé au travail : un levier stratégique’’ Essec, Paris, 10 mars 2009
  • En collaboration avec S. Baggio, La mesure des stresseurs organisationnels et sociaux, Colloque ‘‘Le
    stress en entreprise‘‘, Maison des Arts et Métiers, Paris, 27 mai 2008
  • Mesurer la réluctance socio-organisationnelle, anticiper le risque social, 9° Université de Printemps de l’Institut d’Audit Social, Moscou, 17 mai 2007

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