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Derniers articles du blog

Avez-vous un bullshit job ?

Pour donner du sens, le manager devrait être comme ce philosophe “accoucheur d’âmes“ qu’était Socrate : il doit aider les collaborateurs à trouver le sens de leur travail par eux-mêmes et pour eux-mêmes. Comment ? En donnant une orientation, de la signification et une perspective existentielle…

Les tribulations de la salade de Montesson, le retour

« Saviez-vous que la salade qui pousse dans la plaine de Montesson – l’une des derniers espaces de culture maraîchère d’Île de France – fait plus de 500 km avant d’arriver dans le supermarché situé à peine à 3 km de là ? »  Le débat, passionné, s’annonce passionnant....

Start up cherche “responsable du bonheur“

Le réseau LinkedIn est une source inépuisable de surprise, toutes plus énormes les unes que les autres. En matière d’évolution des modes managériales, je ne me gâche pas de vous partager dans le présent billet d’humeur la perle du mois en matière de “happy...

Burn-out, l’impossible reconnaissance ?

Hasard funeste du calendrier ? Ce 17 février 2016, la proposition de loi visant à faire reconnaitre le burn-out comme maladie professionnelle s’est heurtée aux conclusions du groupe de travail sur le burn-out de l’Académie de médecine, rendues un jour plus tôt, ce 16...

Réforme du code du travail… et de nos mentalités ?

Moi je l’avoue, j’aurais répondu « une fois ». Je serais tombé les deux pieds joints dans le piège tendu à Myriam El Khomri, ministre du travail, par Jean-Jacques Bourdin « interviewer » (c’est comme ça qu’il se définit lui-même) « populiste » (c’est comme ça qu’il...

Faites sauter votre DRH !

« Faites sauter l’abbé » : cet été, je suis tombé, si j’ose dire, sur un buzz insolite, organisé par la « cathosphère » autour du projet d’un jeune curé, préoccupé par l’état de délabrement avancé de son église, petit joyau d’architecture vieux de 11 siècles. Celui-ci...

Derniers dossiers

Trouver le sens de son travail, une affaire personnelle

L’histoire se passe sur le chantier d’une cathédrale au moyen-âge. Un bourgeois avise trois ouvriers tailleurs de pierre qui semblent effectuer la même tâche. Au premier il demande : « que fais-tu ? » « Je taille des pierres pour gagner ma vie » lui répond-il....

Pathologies psychiques au travail, le retard français

Partie 1 – Affections à la santé mentale au travail, maladie honteuse du travailleur? Dans le contexte des récentes propositions parlementaires relatives au burn-out et aux pathologies psychiques, nous vivons en direct une sorte de schizophrénie à la française : des...

Burn-out et dépression : l’œuf ou la poule ?

L’actualité récente est riche, hélas, en événements traumatiques. Ces événements, amplement relayés par les médias, affectent psychologiquement les victimes, bien sûr. Mais ils sont susceptibles de toucher tant leur entourage proche que celui plus lointain des...

Une société post-salariale est-elle possible ?

Partie 1 – Le salariat au centre de la relation contractuelle entre employeur et employé Un certain nombre de signaux forts montrent que l’évolution du capitalisme comme celle de l’économie poussent à remettre en cause les liens qui régissent l’employeur et ses...

Résoudre la crise en mettant fin au capitalisme ?

« Le capitalisme devrait disparaître en 2060 ». C’est la récente prophétie du célèbre prospectiviste américain Jeremy Rifkin, interviewé par Le Monde ce 10 septembre 2014 à l’occasion de la sortie de son dernier opus "La nouvelle société du coût marginal zéro". Ce...

Burn out : du plaisir de travailler à l’épuisement professionnel

Partie 1 : la spirale infernale du burn out Il y aurait en France 3,2 millions d’actifs qui seraient en "surengagement", situation les disposant à basculer vers le burn out, si l’on en croit l’étude de notre confrère Technologia sur le sujet, parue en ce mois de mai...

Vue dans les médias

“Job à la con” ou crise de sens au travail…

Pierre-Eric SUTTER a été interviewé dans l'émission de France 2 "Complément d'enquête" diffusée le 14 novembre dernier. On le voit notamment avec l'une de ses patientes qui raconte à quel point son travail a pu être vidé de son sens pour des raisons purement...

Développer le bien-être en entreprise – le Figaro – 04/09/2019

Effet de mode, gadget pour cadres stressés ou sujet fantôme pour DRH ? L’épineux sujet du « bonheur » au travail divise et fait même sourire les plus dubitatifs. C’est en tout cas un point central pour chacun. Et si on se contentait de bien vivre ensemble sur son lieu...

Evénements

Tech Care Day 2019 – QUELLE QVT EN 2050 ?

Entre accélération numérique et réalité humaine Le Tech Care Day by Pros-Consulte Group – Les solutions numériques au service de l’humain Jeudi 13 juin 2019, au siège social du Crédit Agricole de Rennes, Pros-Consulte Grouporganisait la première édition du « Tech Care...

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