Dossiers

L’histoire se passe sur le chantier d’une cathédrale au moyen-âge. Un bourgeois avise trois ouvriers tailleurs de pierre qui semblent effectuer la même tâche. Au premier il demande : « que fais-tu ? » « Je taille des pierres pour gagner ma vie » lui répond-il....

Partie 1 – Affections à la santé mentale au travail, maladie honteuse du travailleur? Dans le contexte des récentes propositions parlementaires relatives au burn-out et aux pathologies psychiques, nous vivons en direct une sorte de schizophrénie à la française : des...

L’actualité récente est riche, hélas, en événements traumatiques. Ces événements, amplement relayés par les médias, affectent psychologiquement les victimes, bien sûr. Mais ils sont susceptibles de toucher tant leur entourage proche que celui plus lointain des...

Partie 1 – Le salariat au centre de la relation contractuelle entre employeur et employé Un certain nombre de signaux forts montrent que l’évolution du capitalisme comme celle de l’économie poussent à remettre en cause les liens qui régissent l’employeur et ses...

« Le capitalisme devrait disparaître en 2060 ». C’est la récente prophétie du célèbre prospectiviste américain Jeremy Rifkin, interviewé par Le Monde ce 10 septembre 2014 à l’occasion de la sortie de son dernier opus "La nouvelle société du coût marginal zéro". Ce...

Partie 1 : la spirale infernale du burn out Il y aurait en France 3,2 millions d’actifs qui seraient en "surengagement", situation les disposant à basculer vers le burn out, si l’on en croit l’étude de notre confrère Technologia sur le sujet, parue en ce mois de mai...

Les entreprises ont-elles intérêt de se soucier du bonheur de leurs salariés ? Le Président de la république n’a pas dérogé à la tradition : le 31 décembre, François Hollande a présenté ses vœux aux français. Rapportant les vœux du Président qui évoquant la France et...