Vu dans les médias
Applis mobiles en entreprise : gadget ou révolution ? – Capital.fr – 26/06/2019
Sondages, likes, quiz… Destinés à renforcer l'engagement des salariés et à améliorer la qualité de vie au travail, les outils de management numériques se multiplient. Sonder l'humeur d'une équipe, libérer la parole des salariés, trouver un collègue pour déjeuner…...
Pierre-Eric Sutter : « Il faut investir dans la prévention des risques professionnels » – Libération – 16/06/2019
Comment améliorer la qualité de vie au travail ? Bonheur et bien-être sont-ils à aborder de la même façon ? Comment lutter contre les risques sociaux qui menacent les salariés ? C’est ce qu’explique Pierre-Eric Sutter, psychologue du travail, intervenant en prévention...
Et si le vrai bonheur, c’était le sens ? – Com-Ent – 07/06/2019
Ils sont 6 Français.es sur 10 à attacher de l’importance à la notion de sens. Un besoin croissant pour 58 %, toutes les catégories sociales et générations sont concernées, selon une étude de l’Observatoire du Sens réalisée en 2018. Mais derrière ce concept qui...
Bonheur au travail : halte au « happy washing » ! – Focus RH – 16/04/2019
"Le bonheur au travail, je ne suis pas contre… je suis tout contre !" assène Pierre-Eric Sutter, psychologue du travail, directeur de Mars-lab et de l’Observatoire de la vie au travail. Un clin d'oeil à Sacha Guitry* qui mérite quelques éclaircissements. Lire la suite...
Dirigeants, 3 axes pour « promouvoir le bien-être au travail » – Les Echos executives – 03/04/2019
A l'occasion de la parution de son livre "Promouvoir le bien-être au travail" (éditions Gereso), Pierre-Eric Sutter est interviewé par Antoine Favier. Mal de dos, excès de stress, troubles musculaires…, le manque de bien-être au travail peut avoir des conséquences...
Contactez-nous
mars-lab
120 Rue de Rennes, 75006 Paris
sutter@mars-lab.com