Effet de mode, gadget pour cadres stressés ou sujet fantôme pour DRH ?
L’épineux sujet du « bonheur » au travail divise et fait même sourire les plus dubitatifs. C’est en tout cas un point central pour chacun. Et si on se contentait de bien vivre ensemble sur son lieu de travail ? Le respect et l’écoute de chacun, les attentions au quotidien font partie des principes à respecter. Une autre valeur fait la différence, le sens. Celui que l’on donne à son travail. C’est le dénominateur commun des entreprises où il fait bon vivre.
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