mars-lab est un cabinet de conseil en management de la performance (sociale et environnementale) et en prévention des risques professionnels.

Depuis 2007, mars-lab accompagne les organisations et leurs salariés pour valoriser leur capital de création de valeur humaine et environnementale tout en prévenant les risques qui menacent leur performance : performance des individus, performance des collectifs de travail et performance de l’organisation. 

Nos champs et méthodologie d’intervention

En luttant contre les risques qui menacent la performance sociale et environnementale, mars-lab favorise la performance des organisations et le bien-être des salariés ; mars-lab contribue ainsi à rendre leur performance économique pérenne et durable. Pour en savoir plus sur risques qui menacent la performance sociale, cliquer ici.

Disposant d’un pôle “conseil” et d’un pôle “recherche”, mars-lab conjugue “pratique” et “théorie” en faisant collaborer et intervenir praticiens et chercheurs.

Notre méthode d’intervention se résume en trois mots-clés: cadrer, mesurer, agir. Nos actions de conseil et de recherche s’attachent à respecter une éthique professionnelle qui respecte l’état de l’art de la démarche scientifique et du code de déontologie des psychologues.

Nos principales réalisations

Nous intervenons auprès de tout type d’organisation de tout secteur d’activité : entreprises du CAC 40, PME, fonction publique… Nous avons interrogé, formé ou accompagné plus de 30.000 salariés. Pour en savoir plus sur nos références, cliquer ici.

Depuis 2008, nous participons à l’effort national de lutte contre les risques psychosociaux. Tous les ans, notre Observatoire de la Vie Au Travail (OVAT) fait l’état des lieux de la performance sociale au travail en mesurant le vécu au travail des français. Pour en savoir plus sur l’OVAT, cliquer ici.

FIn 2018, nous avons lancé l’Observatoire des vécus du collapse (OBVECO), afin de cerner l’impact de la narration collapsologique sur le vécu personnel et professionnel des français en matière d’environnement. Pour en savoir plus sur l’OBVECO, cliquer ici.

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