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Derniers articles du blog

Réforme du code du travail… et de nos mentalités ?

Moi je l’avoue, j’aurais répondu « une fois ». Je serais tombé les deux pieds joints dans le piège tendu à Myriam El Khomri, ministre du travail, par Jean-Jacques Bourdin « interviewer » (c’est comme ça qu’il se définit lui-même) « populiste » (c’est comme ça qu’il...

Faites sauter votre DRH !

« Faites sauter l’abbé » : cet été, je suis tombé, si j’ose dire, sur un buzz insolite, organisé par la « cathosphère » autour du projet d’un jeune curé, préoccupé par l’état de délabrement avancé de son église, petit joyau d’architecture vieux de 11 siècles. Celui-ci...

Génération burn-out : X, Y, ou Z ?

D’une exigence à l’autre… Ouvrier à la chaine dans le secteur de la chimie, Gérard, 55 ans, vient d’être déclaré inapte. Ce n’est pourtant pas faute d’avoir essayé de s’adapter aux exigences des nouveaux modes de production: d’abord l’informatique, puis le “Lean...

1er mai : fête des travailleurs ou des syndicats ?

« A quoi sert un syndicat ? » Ce premier mai, jour férié fétiche s’il en est pour le psychologue du travail que je suis comme pour la quasi majorité des travailleurs, je ne suis pas allé travailler en l’honneur de la fête du travail. Mais je ne suis pas non plus allé...

Quand un trouble mental au travail tue 149 personnes

Ce mardi 24 mars 2015, l’A320 de la compagnie aérienne German Wings s’est écrasé dans les Alpes du sud, scellant le sort de 149 personnes. L’une des boites noires ayant été rapidement retrouvée parmi les débris de l’avion, son analyse à a confirmé que l’accident...

Charlie ou pas Charlie ? Telle n’est pas la question…

La France se réveille avec la gueule de bois. Après la violence des attentats, les défilés populaires, l’unité nationale contre le terrorisme, nous étions tous des Charlie. Puis il y eut la minute de silence perturbée, la controverse Dieudonné, les drapeaux français...

Derniers dossiers

Burn out : du plaisir de travailler à l’épuisement professionnel

Partie 1 : la spirale infernale du burn out Il y aurait en France 3,2 millions d’actifs qui seraient en "surengagement", situation les disposant à basculer vers le burn out, si l’on en croit l’étude de notre confrère Technologia sur le sujet, parue en ce mois de mai...

Mesurer le bonheur des salariés : est-ce bien raisonnable ?

Les entreprises ont-elles intérêt de se soucier du bonheur de leurs salariés ? Le Président de la république n’a pas dérogé à la tradition : le 31 décembre, François Hollande a présenté ses vœux aux français. Rapportant les vœux du Président qui évoquant la France et...

Vue dans les médias

Et si le vrai bonheur, c’était le sens ? – Com-Ent – 07/06/2019

Ils sont 6 Français.es sur 10 à attacher de l’importance à la notion de sens. Un besoin croissant pour 58 %, toutes les catégories sociales et générations sont concernées, selon une étude de l’Observatoire du Sens réalisée en 2018. Mais derrière ce concept qui...

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