Nos principales références

Notre savoir-faire

Le savoir-faire de nos consultants s'appuie sur plus de vingt ans d'expérience d'enquêtes qualitatives de climat social (plus d'une cinquantaine d'entreprises de tous secteurs, plus de mille interviews) et sur un référentiel ad hoc, (le référentiel des « irritants sociaux © » validé par le laboratoire CNRS de Psychologie Sociale et Environnementale de Paris V. Ce référentiel expliquant plus de 85% des causes de dégradation de la performance sociale, il recouvre la majorité des problématiques que peuvent rencontrer la plupart des entreprises ou organisations des secteurs marchands et non-marchands.

La démarche m@rs a d'ores et déjà reçu l'accueil enthousiaste de plusieurs grandes entreprises en raison des possibilités de mesure et d'exploitation des données qui vont bien au-delà des enquêtes d'opinion traditionnelles ou des notations sociales sollicitées.

De part son effort de recherche et d'innovation à haute valeur ajoutée RH et thechnologique, m@rs-lab a été reconnue en janvier 2008 Jeune Entreprise Innovante.

Pour accéder à notre blog m@rs-lab, cliquez ici

 

Clients

En France
AFNOR – Bionest – Compagnie Générale d’Affacturage (Groupe Société générale) - Disneyland Paris - Hologram Indutries - Galeries Lafayette – Loc Maria – MGEN – Peduzzi Bâtiments - Rhodia France - RTE - Sanofi-Aventis France – Securitas direct - Total (pour la CGC-CGE) - Yziact…

PME/TPE
Athome - Bionest - CLT Services - Forbo - Les Gavottes de Dinan - Compagnie Générale d’affacturage (société générale) - Devsi - Peduzzi – Upside Down – Yziact

Références internationales
FM Logistic en Russie – Etam en Espagne

Création de l’Observatoire de la Vie Au Travail - OVAT